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△投递简历:

    在公司网站,填写自我简历,应聘本人感兴味的职位。

△德律风访谈:

    当您的简历经过招聘职员的考核后,您大概会接到来自公司招聘事情职员的德律风访谈,以便与您做进一步相同——通常德律风访谈并非是必需的步调。

△约晤面试:

    经过简历挑选或德律风访谈的应聘者,将会收到有关口试预定的信息;九游会通常会利用应聘者在简历中所注明的联系方法,如挪动德律风、Email等举行联结,请确保您提交的联系方法真实无效,同时口试时请携带好相干证件(如身份证、学历证等)。

△复试:

     经过首次口试的应聘者,将会布置到场由部分司理或技能专家到场的终极口试,中层办理以上职员依据岗亭需求大概还会有口试(非必需)。

△任命:

   经过口试的职员,人力资源会关照您到岗工夫,请定时到岗。


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